Cocinera Principal de Catering Trails End Taphouse & Restaurant

Cocinera Principal de Catering

Tiempo completo • Trails End Taphouse & Restaurant
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Sobre el puesto

Trails End Catering ha construido su reputación con comida que realmente mueve a la gente — el tipo de comida de la que hablan los clientes mucho después de que se haya recogido el último plato. Buscamos un Cocinero Principal que se tome ese estándar como algo personal.

Este es un puesto de supervisión de primera línea en el corazón de nuestra operación de catering. Serás responsable de ejecutar una producción impecable en eventos que van desde reuniones íntimas de 10 personas hasta celebraciones de 300+ invitados — y de liderar el equipo de cocina que lo hace posible. Tendrás que encargarte de las listas de preparación, el control de calidad, la ejecución in situ y la formación de los nuevos preparadores y del personal de cocina bajo tu supervisión. Si eres el tipo de cocinero que encuentra energía en un calendario completo de eventos, se enorgullece de la comida bonita a gran escala y lidera con el ejemplo cuando las cosas se ponen difíciles — queremos hablar contigo.

Lo que harás

  • Prepara comida hermosa y lista para invitados en eventos de 10 a 300+ personas, manteniendo la calidad y la constancia por la que Trails End es conocido
  • Crear, gestionar y ejecutar listas detalladas de empaquetado y preparación de BOH con total precisión
  • Formar y supervisar a los nuevos cocineros y al personal de platos, exigiendo altos estándares al equipo mientras mantiene alta la moral
  • Adapta las necesidades dietéticas de los huéspedes con habilidad y cuidado genuino — alergias, preferencias y peticiones especiales gestionadas con confianza
  • Mantener una limpieza y saneamiento excepcionales en la cocina en todas las etapas de la producción
  • Comunícate de forma proactiva y clara con la dirección del evento antes, durante y después de cada evento
  • Conducir vehículos de la empresa (camión caja y furgoneta de transporte) a los eventos según sea necesario
Cualificaciones requeridas
  • • 2+ años de experiencia en producción de alimentos — sabes cocinar en volumen sin recortar gastos
  • Permiso de conducir activo, válido, con historial de conducción limpio y seguro vigente
  • Cómodo y experimentado manejando un camión caja y una gran furgoneta de transporte
  • Permiso de manipulador de alimentos del estado de Washington (debe obtenerse en un plazo de 30 días tras la contratación)
  • Sólidas habilidades interpersonales y de resolución de conflictos: puedes responsabilizar a un equipo con profesionalidad y cuidado
  • Dominio de Microsoft Office Suite, especialmente de Word y Excel
  • Presencia de liderazgo que se mantiene estable bajo presión
Cualificaciones Preferidas
  • Experiencia en eventos con catering — bodas, recepciones, grandes eventos privados y corporativos
  • Familiaridad con las plataformas web R365, Sling y Toast
  • Servicio, atención al cliente o experiencia en recepción
  • Permiso MAST
  • Certificación ServSafe (no es obligatoria, pero nos encantaría)

Horario y horario
El horario del catering se adapta al calendario de eventos. La primavera y el verano son nuestras temporadas altas: las horas extra son habituales y el potencial de ingresos es fuerte. Otoño e invierno pasan a un volumen a tiempo parcial (excluyendo festivos), con horarios adicionales de restaurante disponibles durante todo el año para quienes los desee.

Que prospera aquí
La mejor opción para este puesto es alguien que lidere desde el frente: firme, hábil y genuinamente comprometido con crear algo memorable para cada invitado que cruza la puerta. No necesitas estar imperturbable. Tienes que ser la persona en la que tu equipo pueda confiar cuando realmente importe. Si eso suena a ti, nos encantaría saber de ti.



 
Compensación: $19.00 - $21.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Beneficios de los miembros del equipo

Comida de turno gratis todos los días y 25% de descuento fuera de turno.
Seguro médico asistido por el empleador, beneficios dentales y de la vista.
Vacaciones pagadas después de 1 año.
Muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades y avanzar.